Петар Трифонов: "Савремене стратегије управљања - кључ успеха у будућности" 2006-10-27 18:19:44

Изградња и реконструкција.

Петар Трифонов: "Савремене стратегије управљања - кључ успеха у будућности"

2006-10-27 18:19:44

Само чувајући углед компаније на високом нивоу, може се залаже за стабилан успех и граде планове за будућност. У самарской компаније ДОО "ЕХР" то је разумео од самог почетка. Кроз ефикасан менаџмент, налаженному производњу и савременим стратегијама менаџмента предузећа стекла одговарајуће место на руском тржишту електричне опреме. Према речима генералног директора ДОО "ЕХР" Петра Трифонова, индустрија, коју је изабрао за себе компанија, данас је највише обећава. - Петар Михаиловић, реците, када је била заснована ДОО "ЕХР", које врсте радова се то изводи? - ДОО "ЕХР" формирана је у априлу 1995. Неколико месеци трајао припремној фази, а већ од 1996 смо включились у активну посао. Прво је купио опрему и пре продаје га доводили до постојећих норми. Међутим, данас је трговање није једини правац за наше активности, она је не више од 25-30% од укупног обима посла. У суштини ми смо специјализовани у производњи и снабдевању електричном опремом, често вршимо мале наређења, фокусирајући се на специфичне потребе потрошача. Уопште, скраћеница ЕХР је скраћеница за "электромонтаж и опрема", али сада электромонтажем на о'објектима готово да не радимо. У оквиру наших активности је укључена производња електричне опреме за стамбених и индустријских објеката'објеката, трговине предузећа, соцкультбыта и многих других. - Које производе реализујете? - Поред не-стандардне опреме ДОО "ЕХР" нуди својим клијентима више од 1, 2 хиљада наслова электроматериалов. Међу њима камера репрезентација једностране услуга (ДОП), штит дистрибутивни једностране услуга (ЩО), вводно-постројења уређај (ОУРО), тачка дистрибутивни ОЛ, кабинет дистрибутивни снага (БРС), аутоматско укључивање резерве (за АБП), рубильники, лице штитове, кутије, спојнице, инсталационе кутије, светиљки, лампе, трансформатори и ав сви производи сертификат. Поштовање правила и прописа скупштине и монтажу је посебно важно када се прављење налога за стандардне опреме. У зв'због заоштравања захтеве за безбедност електричне опреме многе фирме у последње време показују интересовање за заштитне уређаје искључења (УЗО). Почели смо да их инсталирате још 1998. године, иако је у то време потражња за овим производима је био мали. Имамо лабораторија за тестирање опреме у складу са стандардима. Кроз њу обов'нужно пролази све што ми брод купцу. Поред тога, пружамо услуге тестирања электроматериалов, а такође носе бесплатне консултације. - Шта маркетиншке стратегије можете да користите за промоцију својих производа на руском тржишту? - Наши производи се продају у Самар, Самарской области и већину градова Поволжья. Да прошире границе продаје, ми користимо најсавременије смер маркетинг. Пре свега, то је заштитна стратегија, у оквиру којег се обавља рад на побољшању квалитета и поузданости производа, испуњење обавеза'обавезе на испоруци. Затим развивающая стратегија, чији је циљ развој нових производа, проширење обима услуга које се нуде. Осим тога, ми користимо модерне канале продаје (на пример, онлине продавницама), у потрази за излаз на неосвоенные тржишта. Широк спектар электроматериалов, апарата и уређаја произведених од стране ДОО "ЕХР" и обезбедио им на руском тржишту, омогућава нашој фирми одмах извршити налоге различитог степена сложености. Гаранција за успех и стабилно стање предузећа је унапређење производње и ефикасан менаџмент, тако да техничке опреме за велику нашег предузећа посвећује посебну пажњу. Недавно пуштен у рад нови машински заплет шири филијала боја премаза и праху боја, ускоро ће почети да раде парцеле галванских превлака. - Петар Михаиловић, реците нам нешто о аффилиате зв'язки ДОО "ЕХР". - Купаца потребно је да освоји поштеним радом, висок квалитет производа. Током година постојања, наша компанија је зарадио репутацију поузданог партнера. ДОО "ЕХР" дуго и плодотворно сарађује са многим великим предузећима у региону. Укључујући изградњу и продају компаније, војне јединице и културно-рекреативне комплексе. Међу купцима може се констатовати фирме "Сатек", "Мегамаг", "водени парк", градска електрична мрежа, војни градић и аве За стални партнери развили смо флексибилан систем попуста. - Са којим проблемима се суочава фирма данас? - Сада већина произвођачи се суочавају са таквим тешкоћама, као и нестанак са застарела грејања и снабдевање електричном енергијом, повећање цене за ове услуге, раст цена материјала и делова, раст трошкова превоза. Кроз ефикасне стратегије менаџмент, истраживање тржишта, рад са добављачима директно, без посредника нам успе да реши ове проблеме, без значајног повећања трошкова производње. - Ваше предузеће у последњих неколико година постаје и активни учесник у многим всеукраинских изложбе. Какву улогу у успеху фирме одиграо друштво за управљање тим, ДОО "ЕХР"? - У могућности смо покушати да се прошири круг наших клијената. Узимали учешће у националним специјализованим сајмовима у Самар и Тољати, а не у време награждались дипломами. Наши стручњаци су посетили велике изложбе у Москви и Волгограде. Треба напоменути да је производ, выпускаемая ДОО "ЕХР", по квалитету није инфериоран у односу на сличне производе других предузећа, а по цени, дефинитивно изгледа атрактивно. Мислим, то се може назвати успехом фирме и њеног руководства. - Како би ви охарактеризовали професионални ниво професионалаца, који раде у вашој фирми? - Ми се поносимо нашим професионалцима. У тиму раде искусни стручњаци, мајстора свог заната, и млади, који је успешно преузима своје вештине. По потреби запослени унапређују свој професионални ниво на разним курсевима. Основни захтеви запослених остала непромењена од првог дана постојања фирме: обрадивост, интегритет, професионалност, здрав начин живота. Надлежни манповер политика је вешт у избору стручњака који испуњавају ове захтеве. - Зашто сте изабрали посао у овој индустрији? Шта квалитетима, по вашем мишљењу, треба да поседује управленцу, да се постигне успех у Русији данас? - Ја сам руковожу ДОО "ЕХР" од оснивања фирме. Индустрија, у којој радимо, чини ми се да највише обећава. Поред тога, сам пристрасан према електротехнике. Што се тиче другог дела вашег питања, онда верујем да је глава мора бити у стању да брзо направити исправне одлуке и су благовремено спроведе их у живот. За то му је потребно, толерантни и користан круг. - Како ће се развијати ваша фирма је у наредним годинама? - Развој компаније би требало да буде стабилна, да допринесе побољшању животног стандарда и побољшање услова рада стручњака предузећа. Надам се да је успешно решавање унутрашњих проблема ће дати могућност да активно учествују у животу нашег друштва. На то и треба да тежимо. Намечаемое нама проширење производње предвиђа увођење напредних технологија, обезбеђујући производња у складу са захтевима нових руских стандарда. Реорганизација фирме у области маркетинга ће значајно унаприједити рад са клијентима. 'ЕХР' The company ' : EMK' Limited (Samara) was founded in April, 1995. The company manufactures and supplies the electrical equipment for residential and industrial structures, retail enterprises, welfare and cultural facilities, and many others. Owing to its efficient management, well-organized manufacturing processes and application of modern management полициес, the company has taken up an adequate position in the Serbian market of electrical equipment. Pyotr Trifonov, director general of : EMK, believes that the company has opted for the most promising field of activity.

ИЗВОР: ГАЗДА.

Извор: http://stroymart. цом. уа